Global HR Generalist - Talent Development & People Operations
Bergabunglah dengan Michael Page di Canggu, Bali sebagai Global HR Generalist untuk memimpin pengembangan talenta dan operasional SDM bagi tenaga kerja internasional yang dinamis. Di sini, Anda akan berperan sentral dalam membentuk strategi HR yang inovatif, menggunakan alat seperti SuccessFactors dan Workday untuk memastikan operasional SDM berjalan lancar. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka, mengelola proses rekrutmen, dan mendukung pengembangan karyawan melalui program pelatihan yang komprehensif.
Michael Page dikenal sebagai salah satu agen rekrutmen terkemuka di dunia, dengan kantor di lebih dari 40 negara. Di Bali, kami membuka peluang baru untuk profesional HR yang ingin berkontribusi dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier. Dengan fokus pada inovasi dan kolaborasi, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendorong kreativitas dan inisiatif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding, menggunakan SuccessFactors dan Workday.
- Membangun dan mengelola program pelatihan serta pengembangan karyawan yang komprehensif.
- Mengembangkan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar internasional dan lokal.
- Memimpin inisiatif untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi operasional SDM.
- Mengkoordinasikan kegiatan tim dan berkomunikasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi.
- Mengelola hubungan dengan penyedia layanan eksternal untuk mendukung operasional SDM.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR untuk meningkatkan kualitas layanan.
- Membantu dalam pengelolaan kinerja tim dan menyediakan umpan balik yang konstruktif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Generalist atau sejenisnya di lingkungan internasional.
- Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Keahlian dalam menggunakan SuccessFactors dan Workday.
- Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang