Talent Acquisition

PT Cipta Cempaka · 📍 Deli Serdang · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Cipta Cempaka, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Talent Acquisition yang akan bergabung dengan kami akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi dalam perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.

Memastikan bahwa proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan standar dan praktik terbaik.

Menyediakan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

Bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik rekrutmen dan seleksi yang baik.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang