Deputy HR Officer

PT Unggul Maha · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Unggul Maha adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari talenta baru untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Deputy HR Officer yang akan membantu dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Jika Anda memiliki semangat tinggi untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

PT Unggul Maha menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai fasilitas lainnya yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan secara berkala.
  • Menyusun dan mengelola dokumen administratif HR seperti kontrak kerja, surat-surat resmi, dan lain-lain.
  • Menangani masalah-masalah karyawan dan memberikan saran kepada atasan.
  • Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Development.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau sejenisnya.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan bekerja dalam timpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRpengalaman dalam mengelola data karyawanpengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan barupengalaman dalam mengelola dokumen administratif HRpengalaman dalam menangani masalah-masalah karyawanpengalaman dalam mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawanpengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja karyawanpengalaman dalam mengelola kehadiran dan cuti karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait